Directeur de bureau/Architecte senior

Ottawa

Vos responsabilités

Responsabilités en lien avec le volet architecture / direction de bureau*

  • Participer à la gestion de bureau et à son administration
  • Diriger l’équipe, établir les priorités, s’assurer que l’assignation des tâches est claire et que chaque projet a les ressources requises pour respecter l’échéancier des livrables et le budget d’honoraires prévus
  • Coordonner les équipes multidisciplinaires et les divers intervenants
  • Participer aux projets et au développement des concepts
  • Développer les relations avec les clients et les clients potentiels
  • Superviser et/ou préparer les plans et devis définitifs
  • Participer aux études budgétaires, de faisabilité et contrôle qualité
  • Participer aux études de codes du bâtiment et à l’analyse de la règlementation
  • Participer aux visites de chantier et à l’administration du contrat à la phase « construction » et,
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Responsabilités en lien avec le volet développement des affaires*

  • Identifier les opportunités de croissance auprès de clients actuels et potentiels
  • Être à l’affut des appels d’offre dans le marché public
  • Réaliser des offres de service (rédaction et mise en forme)
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Vos qualifications

  • Diplôme d’études universitaire en architecture (B. Arch ou M. Arch) avec un minimum de 10 à 15 années d’expérience en architecture et en gestion d’équipes multidisciplinaires
  • Être membre en règle de l’OAA ou de l’OAQ
  • Connaissance des logiciels de base : Revit, Autocad, Sketchup, Suite Adobe, Word et Excel
  • Connaissance des logiciels de rendu : Enscape, Lumion, V-ray et autres logiciels pertinents
  • Bonne connaissance des codes applicables et règlements en vigueur
  • Aptitudes pour le travail en équipe, autonomie, initiative et rigueur
  • Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellente maîtrise de l’anglais et bonne maitrise du français (acquis important)

Résumé des conditions

Devenir un(e) LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants:

  • Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
  • 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure et 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail
  • Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Télémédecine
  • Budget santé annuel pour des soins paramédicaux, frais de transports en commun, examen de la vue, abonnement au gym, achat de vélo, soulier de course, ski, massage, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • REER collectif
  • Remboursement de la cotisation professionnelle
  • Formation continue


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